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              全員執行走在前 能拼會干向未來——濟寧市市場監管局召開第八次“攻堅二季度 奮力走在前”
              工作座談會

              發布日期:2022-05-22 11:15
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              微信圖片_20220524103702

              為深入貫徹落實市委、市政府攻堅二季度、實現“雙超半”工作要求,持續提升干部執行力,5月22日上午,濟寧市市場監管局召開第八次“攻堅二季度 奮力走在前”工作座談會,市局黨組書記、局長侯典峰參加會議并講話,市局黨組成員、副局長黃凌端、朱愛清,四級調研員馬志文出席會議,15名有關科室同志參加會議并逐一發言。

              會議指出,執行力是一種態度、一種風格,更是一種責任。在“攻堅二季度、實現雙超半”的關鍵時刻,召開第八次座談會,意義非同尋常。從全年看,一季度是起勢,二季度決定工作走勢。這次座談會,就是號召全局上下持續提升“組織力、專業力、落實力、創新力”,全力奮戰40天,決戰決勝上半年,在全市爭先進位和高質量發展上貢獻市場監管力量。

              會議要求,在組織力上走在前,就是要擰成一股繩,上下同心、團結競進。組織力是科長抓團隊、帶隊伍的“第一責”,要做給大家看、帶著大家干;副科長要勇于承上啟下,當好橋梁紐帶,做科長的得力助手;科員要甘做大堤下的“一塊磚”,擔險擔苦、吃重受重。聽從指揮,甘做旗幟下的“馬前卒”。科室所有人員齊心協力,營造“都出力、都干活”“千斤重擔人人挑,人人肩上有指標”的良好氛圍。對于評比出的執行力優秀團隊,整個科室所有人員在平時考核、年度考核中,一定是人人受照顧、個個得表揚。

              在專業力上走在前,就是要橫下一條心,錘煉業務、苦練內功。專業力是科長精業務、熟政策的基本功,當好本職工作的“政策通、活字典”;副科長要精于鉆研業務,敢做科室的“業務一把手”;科員要撲下身子,苦練工作“真本領”。科室所有人員共同圍繞“三會四清”這一目標,建好科室每一項工作的底數、責任、政策、措施臺賬。對低頭使勁拉車、埋頭使勁干活,政治強、懂專業、能干事、敢擔當、作風正的同志,組織一定會發現你、重視你,給你更大的展現平臺。

               

              在落實力上走在前,就是要上下一盤棋,壓實責任、一抓到底。落實力是科長強執行、能實戰的“硬功夫”,要讓所有任務“說了算、定了干、按期完”;副科長要善于獨當一面,爭做科室抓落實的“狙擊手”;科員要腳踏實地,做好一顆“螺絲釘”。市局將加大正面激勵力度,對所承擔的重點工作成績顯著,為全局、全市高質量發展作出突出貢獻的,一定會將結果運用到干部選拔任用、教育培養等工作中,作為評價工作實績的主要依據。工作特別突出,就會“一票肯定”。

               

              在創新力方面走在前,就是要共解一道題,謀深做實、改革攻堅。創新力是科長干最好、求極致的“真本領”,要“想在人先、做在人前”;副科長要敢闖敢試,做科室創新工作的“爆破手”;科員也要敢想敢干,爭當改革“急先鋒”。要堅持“省內學青島、省外近學徐州、遠學深圳”,眼光向外、眼光向新,善于“拿來主義”。評價一名同志,要看他干了多少事、干得好不好,創造了多少亮點,推動了多大發展,解決了多少實際問題。對一些表現優秀、有發展潛力、群眾公認度高的年輕干部,特別是在指揮部、助企攀登、基層一線鍛煉表現突出的年輕干部,優先評先樹優、選拔使用。

              進競有為,方能浪遏飛舟;信心滿懷,才鼓浩蕩東風。今年上半年還剩不到40天時間,當前全市比學趕超、爭先進位氛圍濃厚,市市場監管局每一名同志都要把思想和行動高度統一的市委、市政府要求上來,心無旁騖干事業、集中精力抓工作,為全市“攻堅二季度、實現雙超半”作出應有貢獻。


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